💡 Серед різноманіття заходів БПР, описаних відповідними нормативно-правовими актами, команда Центру післядипломної медичної освіти та колективи Каразінських шкіл післядипломної медичної освіти обирають саме ті типи заходів БПР, які дають можливість заповнити особисті освітні портфоліо працівників сфери охорони здоров’я необхідною кількістю балів БПР, набути дійсно корисних вмінь та знань, додати впевненості та розширити експертність:

➡️майстер-клас – представлення і демонстрація певних методик, технологій діагностики, профілактики, лікування та реабілітації з метою підвищення професійного рівня та обміну передовим досвідом учасників заходу, розширення їх світогляду та залучення до новітніх галузей знань (група – до 20 слухачів, формат проведення / кількість балів БПР за 1 академічну годину: дистанційний / 1 бал; очний / 1,5 бали);

➡️симуляційний тренінг чи тренінг з оволодіння практичними навичками – набуття кожним учасником заходу певної клінічної та/або практичної навички та/або компетенції (вміння застосовувати в індивідуальній практиці процедуру, маніпуляцію, техніку тощо) в умовах штучно створеного, наближеного до реальності професійного середовища для забезпечення максимальної безпеки пацієнтів і працівників сфери охорони здоров’я (група – до 6 слухачів, формат проведення / кількість балів БПР за 1 академічну годину: очний / 2 бали БПР; 2,5 бали БПР за 1 академічну годину для тренера);

➡️тренінг – опанування учасниками заходу нових професійних знань та навичок як з окремих розділів спеціальності, так і з актуальних питань організації медичної, реабілітаційної, фармацевтичної допомоги, медичного обслуговування за відповідними напрямами (група – до 20 слухачів, формат проведення / кількість балів БПР за 1 академічну годину: дистанційний / 1 бал; очний / 1,5 бали; 2 бали БПР за 1 академічну годину для тренера);

➡️семінар – набуття нових знань з актуальних питань організації медичної, реабілітаційної, фармацевтичної допомоги, медичного обслуговування за відповідними напрямами з можливістю обговорення отриманої інформації під час навчання у малих групах, при чому зміст навчання включає теоретичні питання і не стосується питань формування навичок (група – до 20 слухачів, формат проведення / кількість балів БПР за 1 академічну годину: дистанційний / 1 бал; очний / 1,5 бали; 2 бали БПР за 1 академічну годину для тренера);

➡️фахова / тематична школа – навчання з актуальних питань відповідної спеціальності, що поєднує заняття у великих групах для опанування теоретичної частини під час проведення лекцій та заняття у малих групах для проведення семінарів / практичних занять (група – до 12 слухачів, формат проведення / кількість балів БПР за 1 академічну годину: дистанційний / 1 бал; очний / 1,5 бали; 2 бали БПР за 1 академічну годину для тренера);

➡️наукова та/або науково-практична конференція (у тому числі конгрес, з’їзд, симпозіум) – форма організації наукової діяльності у вигляді зборів / наради професіоналів, фахівців та наукових працівників щонайменше на обласному рівні з метою представлення результатів дослідницької роботи, результатів аналізу існуючих медичної та фармацевтичної практики, узагальнення і поширення кращого досвіду, створення теоретичних і методичних умов для його впровадження (0,5 бали БПР за 1 годину; 10 балів БПР за стендову доповідь; 15 балів БПР за усну доповідь).

💡В цьому розділі будуть описані критерії нарахування балів БПР за навчання на заходах БПР, які є найбільш розповсюдженими та популярними серед працівників сфери охорони здоров’я. Вичерпний перелік критеріїв нарахування балів БПР наведено у додатку 6 до наказу МОЗ від 16.04.2025 р. № 650.

💡Основні типи заходів, за які нараховуються бали БПР, та кількість балів БПР:

➡️навчання в інтернатурі – в рік завершення навчання та отримання сертифікату допускається отримання 20 балів за рік (у наступні роки за загальними правилами);

➡️цикл спеціалізації – 30 балів за кожен місяць навчання, але не більше 50 балів на рік (враховуються всі нараховані бали);

➡️цикл тематичного удосконалення – 20 балів за 1 тиждень, 30 балів за 2 тижні (враховуються всі нараховані бали);

➡️симуляційний тренінг або тренінг з оволодіння практичними навичками – 2 бали за 1 академічну годину (2,5 бали для тренера):

➡️тренінг, майстер-клас, семінар, фахова / тематична школа (online) – 1 бал за 1 академічну годину (2 бали для тренера);

➡️тренінг, майстер-клас, семінар, фахова / тематична школа (offline) – 1,5 бали за 1 академічну годину (2 бали для тренера);

➡️конференція та подібні заходи – 0,5 бали за 1 годину, 10 балів за стендову доповідь, 15 балів за усну доповідь;

➡️електронні навчальні платформи – 1 бал за 1 годину (враховується не більше 20 балів на рік); англомовні електронні навчальні платформи – 1,5 бали за 1 годину (враховується не більше 25 балів на рік);

➡️публікація статті в українському фаховому журналі – 15 балів за 1 статтю, 30 балів за 2 та більше статей;

➡️публікація статті у виданні, що індексується Scopus та/або Web of Science Core Collection - 20 балів за 1 статтю, 40 балів за 2 та більше статей.

💡Особливості обліку та підрахунку балів БПР:

➡️За заходи одного типу може бути нараховано на більше половини річної норми балів БПР. Це означає, що за два тренінги по 20 балів БПР кожен, буде враховано не більше 25 балів БПР. Таке ж правило діє для інших заходів БПР: два семінари – буде враховано 25 балів БПР, три майстер-класи – буде враховано 25 балів БПР і так далі. Виключення: цикли спеціалізації (в рік закінчення циклу буде враховано 30 балів БПР за кожен місяць навчання, але не більше 50 балів БПР, тобто річної норми) та цикли тематичного удосконалення (за 2-тижневий цикл буде враховано 30 балів БПР).

➡️У рік завершення навчання в інтернатурі річна норма зменшується до 40% від нормативної, тобто в рік завершення навчання в інтернатурі лікар має набрати 20 балів БПР.

➡️За умови подання сертифіката про проходження у поточному році навчання за програмою Всесвітньої організації охорони здоров’я mhGAP мінімальна кількість балів БПР, яка має бути підтверджена за рік, зменшується на 20%, тобто становить 40 балів БПР (запрошуємо на наші цикли тематичного удосконалення по mhGAP!);

➡️У період дії воєнного стану допускається отримання облікованої кількості балів менше за мінімальну кількість балів БПР, яка має бути підтверджена за річний період. У такому випадку працівник сфери охорони здоров’я повинен добрати бали, яких не вистачає, у наступні роки атестаційного періоду, щоб підтвердити отримання облікованої кількості балів не менше за мінімальну кількість балів безперервного професійного розвитку, яка має бути підтверджена за атестаційний період.

➡️За міжатестаційний період всі працівники сфери охорони здоров’я зобов’язані не менше 1 разу пройти навчання на заходах БПР за визначеними МОЗ темами (заходи БПР за всіма обов’язковими темами пропонує Центр післядипломної медичної освіти):

🚩Етичні питання (біоетика, емпатія, конфіденційність, вплив війни тощо);

🚩Консультування та професійні комунікаційні навички (безбар’єрне спілкування);

🚩Порядок проведення та документування результатів медичного обстеження постраждалих від насильства;

🚩Цифрова компетентність;

🚩Невідкладна (екстрена) медична допомога;

🚩Інфекційний контроль.

‼️Якщо у вас залишились питання чи якийсь з розділів цього розділу залишився незрозумілим, фахівці Центру завжди раді допомогти з формуванням індивідуальної освітньої траєкторії вашого безперервного професійного розвитку!.

💡На підґрунті значного досвіду роботи у сфері післядипломної медичної освіти та безперервного професійного розвитку команда Центру післядипломної медичної освіти ІІ медичного факультету Каразінського університету розробила низку унікальних освітніх пакетів. Освітні пакет з’явилися у відповідь на запит працівників сфери охорони здоров’я та є результатом тривалого вивчення побажань наших слухачів. Ми пропонуємо такі пакети освітніх послуг:

➡️Індивідуальний річний пакет – індивідуальна пропозиція для працівників сфери охорони здоров’я на календарний рік. Впродовж року працівник сфери охорони здоров’я вносить оплату за навчання на двох заходах БПР із знижкою порівняно з оплатою навчання на заходах окремо. Працівники Центру підбирають з переліку наших заходів БПР два заходи різних типів, які підходять під спеціальність працівника сфери охорони здоров’я, погоджують зручні терміни участі у заходах та забезпечують реєстрацію працівника сфери охорони здоров’я. За вами – лише участь у заході, опанування програми та успішне проходження тестування. За нами – підбір тематики заходів, врахування типів заходів, оцінка цільової авдиторії заходів і її відповідності вашій спеціальності, погодження термінів участі у заходах, інформаційний супровід на всіх етапах та надання двох сертифікатів по 25 балів БПР (загалом – 50 балів БПР, що дорівнює річній нормі). У вас не буде потреби зберігати десятки сертифікатів по 2-5 балів БПР, турбуватися про те, що частину балів БПР можуть не врахувати з різних причин, шукати чергові заходи з нарахуванням декількох балів тощо. Два сертифікати, гарантоване врахування балів, спокій та максимум концентрації на вашій професійній діяльності.

➡️Індивідуальний міжатестаційний пакет – індивідуальна пропозиція для працівників сфери охорони здоров’я на міжатестаційний період. Працівник сфери охорони здоров’я вносить оплату за два заходи БПР у поточному та два заходи БПР у наступному календарному році, щорічно проводячи оплату на рік вперед, при цьому діє знижка за рахунок пакетного замовлення. Працівники Центру проводять оцінку історії БПР за кожним вашим сертифікатом, проводять підрахунок балів БПР, які вже були набрані з 2025 року включно, формують план освітніх заходів із врахуванням всіх вимог МОЗ (кількість балів БПР за кожною спеціальністю, типи заходів у кожен рік, обов’язкові теми заходів тощо). Ми зберігаємо копії ваших сертифікатів, рахуємо ваші бали щорічно, слідкуємо за виконанням всіх вимог МОЗ, підбираємо вам заходи БПР, щоб з найменшими витратами часу ви набрали обов’язкову кількість балів БПР та виконали всі додаткові вимоги МОЗ, а щорічно на початку лютого готуємо проєкт вашого особистого освітнього портфоліо, щоб ви не витрачали жодної зайвої хвилини часу і мали можливість концентруватися на професійній діяльності, будучи впевненими в успіху на атестації.

➡️Корпоративний пакет – ми пропонуємо державним та приватним ЗОЗ, самоорганізованим групам працівників сфери охорони здоров’я та іншим установам чи спільнотам пакет освітніх послуг у сфері БПР за гуртовими цінами для груп працівників сфери охорони здоров’я. Якщо ви керівник чи власник ЗОЗ, якщо бажаєте бути впевненим, що всі ваші працівники будуть успішно атестовані і не залишать команду, дбаєте про корпоративну культуру БПР та професійного зростання, опікуєтесь лояльністю працівників до вашої установи– ця пропозиція саме для вас! Фахівці Центру враховують кількість слухачів, тематику, тип та формат проведення заходів БПР, які будуть корисні для конкретної установи, погоджують план та терміни проведення заходів, за потреби організують проведення виїзних заходів безпосередньо у вашій установі, проводять облік балів БПР всіх працівників та готують проєкти особистих освітніх портфоліо. На сьогодні Центр має декілька активних договорів на корпоративні пакети (забезпечення на постійній основі БПР медичних сестер / братів державного ЗОЗ, щорічний повний супровід БПР лікарів приватного ЗОЗ, щорічний повний супровід БПР медичних сестер / братів приватного ЗОЗ, щорічний БПР професіоналів сфери ментального здоров’я приватного ЗОЗ, щорічний БПР лікарів фахової спільноти / громадської організації та інші).

🚩 Центр післядипломної медичної освіти ІІ медичного факультету завжди відкритий до пропозицій та нових проєктів. Наведений перелік пакетів освітніх послуг далеко не вичерпний. Ми готові розробити пакет саме під ваші потреби і врахувати всі ваші побажання! Всі питання з приводу пакетних замовлень та супроводу просимо надсилати на електрону пошту Центру – cpo@karazin.ua. Будемо раді плідній співпраці!